_____________________________________
FLEXIBILIDAD LABORAL
GOLPE MORTAL PARA LOS TRABAJADORES
Alerta¡¡¡ Alerta¡¡¡ Alerta¡¡¡ trabajadores
Ha circulado la noticia que el Gobierno de Oscar Arias prepara un proyecto de ley de flexibilidad laboral para ser aprobado en el congreso.
El Gobierno
analiza incluir esa posibilidad dentro de un paquete de medidas a tomar
para mitigar el impacto de la crisis económica , eso quiere decir
descargar la crisis sobre las espaldas de los y las trabajadores que sus
salarios ya de por sí son escuálidos.
"Con esta jornada de 12 horas que pretende dicho proyecto las empresas
podrían evadir el pago de horas extras a sus empleados. En este momento, con
la normativa laboral actual, existen personas que trabajan 12 horas al día,
pero se les pagan las extras.
Si el proyecto pasa esto cambia y los trabajadores no recibirán la retribución por tiempo extraordinario
Dichas Jornadas laborales de 12 horas diarias por ley serían impracticables para miles de trabajadores, fundamentalmente mujeres.
Con este proyecto que pretende el gobierno y los empresarios, se disminuirá el salario real de los trabajadores. Este sería el primer eslabón de una cadena de medidas que se pretenden impulsar para restarles beneficios a los trabajadores con el respaldo de varios medios de comunicación que hasta han sugerido la posibilidad de que las empresas realicen despidos temporales sin pago de prestaciones para que las empresas hagan frente a la Crisis económica.
En los últimos tiempos , las Empresas han arrebatado a los trabajadores derechos que estos ganaron en las luchas que se han librado a lo largo de los años , los salarios por destajo se han mantenido estancados , se han ampliado labores dentro una tarea concreta sin reconocimiento, se eliminaron muchos permisos con goce de salario para atender casos personales como matrimonio, muerte de un familiar o nacimiento de un hijo, se eliminaron las vacaciones escalonadas , en base a la antigüedad y un largo etcétera de derechos.
Cuando vemos la intención de un proyecto de flexibilidad Laboral sentimos que es la continuación de un proceso manejado por las Empresas y el gobierno de quitarle a los trabajadores derechos sagrados que han adquirido y que deben ser respetados.
Ahora recordamos que hace poco mas de un año con motivo del referéndum, los Empresarios y el gobierno decían a los trabajadores que si no se aprobaba el TLC, los trabajadores se quedarían sin trabajo o se perderían muchas garantías porque la situación económica que venía obligaba a quitar dichas garantías y ahora vemos los resultados.
La situación en la que están los trabajadores es sumamente grave, hasta el extremo que la mayor parte de los trabajadores ganan hoy un salario promedio parecido al que ganaban en los años 80 , si a esto le agregamos el incremento del costo de la vida, y si le agregamos que perdió el derecho a la vivienda que antes tenía y que no le pagan el tiempo para atención médica, podemos sumar el deterioro de las condiciones económicas y sociales en la que se encuentran los trabajadores bananeros y ahora los piñeros, dicha situación es muy peligrosa llegará el momento en que los afectados no aguantan mas , es allí donde gobierno y Empresarios no debieran de lamentarse , porque este mar de inconformidad se mantiene y solo ha sido acallado por la represión , llámese amenaza de despido, listas negras, y el trabajo que con gran complicidad ha realizado la Escuela Social Juan 23, pero ya los trabajadores despiertan y ya se dan cuenta que solo siguen siendo maniobras para escamotear sus propios derechos.
Hacemos un llamado a las organizaciones hermanas tanto sindicales como ambientalistas así como a los trabajadores en general para que juntos defendamos los derechos de los trabajadores que para conseguirlos se ha derramado lagrimas, y hasta la sangre de muchos compañeros que han quedado en el camino y es justo que hoy por hoy ,a alguien que esta el poder se le ocurra pisotearlos.
Carlos Arguedas Mora
Secretario de Salud Ocupacional y
Medio Ambiente del
Sindicato SITRAP.